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TELUS de nouveau nommée parmi les meilleurs employeurs du Canada pour les jeunes en 2017


En tant que jeune employée désireuse de se perfectionner et d’obtenir de l’avancement, je souhaite travailler pour une entreprise qui m’appuie. TELUS est l’une d’elles, comme le confirme sa nomination pour une sixième année consécutive à titre de l’un des meilleurs employeurs du Canada pour les jeunes. C’est stimulant de travailler pour une entreprise qui, en plus d’offrir les plus récentes technologies et d’être reconnue pour fournir le meilleur service à la clientèle du secteur, innove constamment pour proposer de nouveaux programmes intéressants à ses employés.

Par exemple, TELUS a lancé le programme de MBA en collaboration avec l’Université de Victoria. Elle a aussi proposé aux jeunes entrepreneurs de son équipe une Compétition d’entreprise sociale unique qui offrait une mise de fonds initiale de 50 000 $ et un prêt de service de six mois à l’équipe gagnante pour mettre en marché un nouveau produit. Cliquez ici pour savoir qui a gagné en 2015.

TELUS offre un milieu de travail où les jeunes employés ont l’occasion de propulser leur carrière vers de nouveaux sommets. Elle leur offre notamment du mentorat, de la formation et des programmes de formation en leadership, en plus de respecter un engagement envers la diversité et l’intégration et de redonner aux collectivités où nous vivons et travaillons.

TELUS veille à fournir aux jeunes les outils pour réussir tout en acquérant de l’expérience, peu importe leurs objectifs de carrière.

TELUS regorge de jeunes employés remarquables, et j’ai invité quatre de mes collègues à me parler de leur expérience à TELUS. Voici ce qu’ils avaient à dire :

16_00013-01-SophiaLalTELUS incite les employés à se responsabiliser à tous les égards. Cela m’a permis de contribuer à des décisions stratégiques à court et à long terme. En favorisant la collaboration avec des mentors chevronnés, TELUS insuffle de l’assurance à ses employés pour appuyer leur perfectionnement et leur croissance.

Sophia Lal
Directrice de produits, Récompenses TELUS

16_00013-04-EricShiTELUS accorde beaucoup d’importance à la collaboration et à l’innovation. J’ai eu l’occasion de travailler avec des équipes de partout au Canada durant mon stage de quatre mois. J’ai participé à des projets dans divers domaines allant des réseaux d’infrastructure au Centre d’innovation TELUS, où j’ai pu découvrir les plus récentes technologies. J’ai eu plusieurs mentors qui m’ont aidé à développer mes compétences en ingénierie et en affaires.

Eric Shi
Stagiaire, Ingénierie des installations intérieures

16_00013-02-MichelleStephenJe me suis sentie privilégiée de participer au programme de perfectionnement en marketing de TELUS. Grâce au programme, j’ai pu me familiariser avec différents secteurs et assumer des responsabilités importantes très tôt dans ma carrière. En outre, j’ai pu me créer un excellent réseau de membres de l’équipe TELUS intelligents et motivés!

Michelle Stephen
Directrice de produits, Marketing des services mobiles

16_00013-03-ShaanNarangTELUS a adopté une culture qui nous encourage à explorer différents secteurs de l’entreprise pour favoriser notre apprentissage et notre croissance professionnelle. La possibilité d’acquérir de l’expérience et de comprendre diverses facettes de l’entreprise à un jeune âge a appuyé ma croissance de façon incroyable et a favorisé ma réussite.

Shaan Narang
Directeur de produits, Applications télé

TELUS est-elle un bon employeur pour vous? Prenez connaissance des occasions de carrière que nous offrons actuellement. Au plaisir de vous rencontrer!